Formations sur mesure pour dirigeants, managers et équipes : leadership, art du questionnement, management neuroatypique, performance collective. Programmes transformateurs adaptés à vos enjeux.
"L'apprentissage, c'est un trésor qui suit son propriétaire partout."
Programmes de développement professionnel conçus pour maximiser l'impact et garantir l'intégration durable
Développement d'un leadership authentique et impactant. Maîtrise des techniques d'influence, communication inspirante et conduite du changement pour dirigeants et managers.
Durée : 2 jours intensifs
Participants : 8-12 personnes max
Format : Séminaire interactif
Niveau : Dirigeants, Managers
Maîtrise des techniques avancées de questionnement pour révéler les insights cachés, débloquer les situations complexes et transformer les perspectives.
Durée : 1 jour intensif
Participants : 6-10 personnes max
Format : Atelier pratique
Niveau : Tous niveaux
Comprendre et manager efficacement les profils neuroatypiques (HPI, hypersensibles, TDAH). Valorisation de la neurodiversité comme avantage concurrentiel.
Durée : 1,5 jours
Participants : 8-15 personnes
Format : Formation-action
Niveau : Managers, RH
Techniques de gestion du stress, optimisation cognitive et maintien de la performance en situations critiques. Préparation mentale pour les défis exigeants.
Durée : 1 jour
Participants : 10-15 personnes
Format : Workshop pratique
Niveau : Cadres, Équipes
Libération du potentiel créatif, techniques de génération d'idées disruptives et construction d'une culture d'innovation. Stimulation de la pensée divergente.
Durée : 2 jours
Participants : 8-12 personnes
Format : Séminaire créatif
Niveau : Équipes, Managers
Maîtrise de la communication persuasive, techniques de présentation executive et art de convaincre en situation professionnelle exigeante.
Durée : 1,5 jours
Participants : 6-10 personnes
Format : Training intensif
Niveau : Cadres, Dirigeants
Formation sur mesure dans vos locaux, adaptée à votre culture et vos enjeux spécifiques. Maximum 15 participants.
Sessions ouvertes avec participants de différentes organisations. Enrichissement par la diversité des expériences.
Formations en ligne interactives avec outils collaboratifs avancés. Même qualité pédagogique qu'en présentiel.
Combinaison optimal présentiel/distanciel avec modules e-learning et suivi personnalisé dans la durée.
Sessions intensives de 3-4h sur des sujets pointus. Format condensé pour dirigeants aux agendas contraints.
Accompagnement d'équipe avec alternance formation et coaching. Intégration progressive et durable des acquis.
Intégration profonde des compétences avec suivi post-formation et outils d'ancrage pour garantir l'adoption sur le terrain.
Adaptation du contenu à votre contexte organisationnel et aux spécificités de vos équipes pour un impact maximum.
Pédagogie interactive combinant neurosciences, gamification et mise en situation pour une expérience d'apprentissage optimale.
Indicateurs de performance définis en amont et mesure d'impact sur les comportements et les résultats business.
Formateur expert avec 15+ années d'expérience et spécialisation unique en profils neuroatypiques et leadership.
Adaptation des formats, durées et modalités selon vos contraintes opérationnelles et budgétaires.
Concevons ensemble le programme de formation idéal pour vos enjeux. Diagnostic des besoins et proposition personnalisée sous 48h.
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